Ясиноватая — мой город | Ясиноватая — мой город

Выплата выходного пособия в связи с увольнением работника: применяется НСЛ

Автор: YaCity - 07.04.2014 в 12:49

Физическое лицо, которое получает доход в виде выходного пособия в связи с увольнением, в том числе при выходе на пенсию, имеет право на налоговую социальную льготу. Одновременно должно сохраняться условие, что размер месячного налогооблагаемого дохода работника, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, не превышает установленного предельного размера для получения налоговой социальной льготы.
В 2014 году размер заработной платы, дающий право на налоговую социальную льготу, составляет — 1710 грн. (прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 1218 грн . х 1,4).

Согласно п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины заработная плата — это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма согласно закону.

Напомним, налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен (абзац первый пп.169.4.1 п.169.4 ст.169 НКУ).

Перечень налоговых социальных льгот по налогу на доходы физических лиц определен п.169.1 ст.169 НКУ.


Распечатано с Ясиноватая — мой город: https://ya-dn.ru

Ссылка: https://ya-dn.ru/content/minrd/viplata-vixodnogo-posobiya-v-svyazi-s-uvolneniem-rabotnika/

© Eterion, 2009-2016